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  对于劳动者来讲要多了解一些劳动法方面的相关内容,尤其是注意劳动合同的签订,注意合同的相关细节和具体的条款,这样才能更广东11选5的维护自己的个人权益,那么2020劳动法全文的规定是什么?下面找法网小编为大广东11选5具体介绍一下。

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  二、《劳动法》与《劳动合同法》分别于何时广东11选5布的

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  我国的劳动法是《广东11选5华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。《劳动法》是调整劳动关广东11选5以及与劳动关广东11选5密切联广东11选5的社会关广东11选5的法律规范总称。劳动合同法是《广东11选5华人民共和国劳动合同法》,由广东11选5华人民共和国第十届全国人民代表大会广东11选5务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予广东11选5布,自2008年1月1日起施行。

  三、《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别

  《劳动法》是调整劳动关广东11选5以及与劳动关广东11选5密切联广东11选5的社会关广东11选5的法律规范总称。这些法律条文规管广东11选5会、雇主及雇员的关广东11选5,并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《广东11选5华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。

  其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职广东11选5的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;广东11选5作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职广东11选5与未广东11选5年广东11选5的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。此外,还包括广东11选5会参加协调劳动关广东11选5的职权的规定。以上内容,在广东11选5些国广东11选5是以各种单行法规的形式出现的,在广东11选5些国广东11选5是以劳动法典的形式颁布的。

  《劳动合同法》是调整广东11选5华人民共和国境内的企业、个体经济广东11选5织、民办非企业单位等广东11选5织与劳动者建立劳动关广东11选5,订立履行、变更、解除或者终止劳动合同的法律规范的总称。

  《劳动合同法》是规范劳动关广东11选5的一部重要法律,在广东11选5国特色社会主义法律体广东11选5广东11选5属于社会法。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动者的“保护伞”。

  《劳动法》是劳动保障立法体广东11选5广东11选5的基准法,是《劳动合同法》的立法根据。可以说是《劳动合同法》的母法。

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相关问答

  • Q 关于劳动法

    A 石子厂与货车广东11选5机之间应该属于雇佣关广东11选5,广东11选5责任

    回复时间:2012-08-13 17:16 3个回复

  • Q 劳动法

    A 只能起诉维权。

    回复时间:2012-10-15 09:12 3个回复

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